江油市召开高层次人才引进工作座谈会

      7月19日下午,江油市召开了高层次人才引进工作座谈会。参加座谈会的有:江油市首批引进高层次人才唐晓坤等6人,市委常委、组织部长、市人才工作领导小组组长黄晓军以及相关部门、医院、学校等部分事业单位,长钢、六合锻造等部分企业单位及相关部门共计40余人。会上,唐晓坤等6名引进的高层次人才获《江油市引进人才证书》。根据《江油市引进、培养人才办法》规定,唐晓坤等6名引进人才享受除用人单位执行国家规定的工资标准外,还享受该市的人才引进财政补贴及落户、医疗、保险、配偶安置、子女教育等诸多优惠政策。


      座谈会上,市委常委、组织部长、市人才开发工作领导小组组长黄晓军首先代表市委、市政府向获得《证书》的引进人才表示祝贺,希望引进人才要充分发挥经营管理理念新、专业知识造诣高、人脉资源联系广的优势,带头创新创业、带头科技攻关、带头培养人才,为江油的经济社会建设作出积极贡献。同时充分肯定了近年来高层次人才引进工作取得的显著成效,高度评价了高层次引进人才在江油经济社会发展做出的突出贡献。也指出了江油人才队伍建设也还存在人才总量不足、人才分布不均衡、人才作用未有效发挥和人才留不住等现实问题。
      黄晓军要求各单位要切实增强人才工作紧迫感,牢固树立“人才资源是科学发展的第一资源”和“抓人才就是抓发展”的理念,紧紧围绕全市“十二五”人才发展规划布局,坚持高端引领和整体开发相结合,进一步加大高层次人才的引进开发力度,通过高层次人才的引领和示范来带动全市人才工作的上档升级,努力建成一支能够适应江油科学发展的人才队伍。黄晓军强调,要始终坚持以人为本,积极为人才引进和发挥作用创造良好的人文社会环境和物质文化生活环境,尽量让各类优秀人才在江油都能感受到组织的关爱和家的温暖。
      市人社局党组书记、局长唐明君通报了2011年高层次人才引进情况,全市实现人才引进的企事业单位12家,引进人才共174人,其中博士5人、硕士49人、本科120人,批准享受政府引进人才津贴6人,并提出了引进高层次人才工作思路,组织开展赴省内外等重大引才引智活动、加快推进高层次人才创业创新平台建设、积极发挥高层次人才的作用等工作措施。
唐晓坤等六名引进人才在会上作了交流发言,感谢市委、市政府提供了良好环境和平台,表示要积极投身到江油经济社会建设事业中,为宣传江油、推介江油,提高江油关注度贡献力量。

 


 

来源: 江油市人力资源与社会保障局

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