为家族公司工作应该写在简历上吗?

如果我把在家族公司里当经理助理的经历写在求职简历上,这样做合适吗?我的朋友告诉我不要这样做。招聘人员会不会瞧不起在家族公司里工作的人?
  
  如果你的工作是做晚餐,洗自己的衣服,那叫做家务,不属于简历。如果你的工作需要采购订单,安排日程表和处理客户,这叫做工作,它属于简历,跟谁向你发工资无关。
  
  也就是说,哪些为爸妈所做的工作可以列在简历上,可能难以确定。下面是一个四叉测试,可以帮助你确定,什么工作可以写在简历上:
  
  1. 这是正当生意吗?帮助你妈妈为你妹妹的拉拉队长筹款活动烤面包不是一份工作。如果你爸爸帮邻居换机油,换取你的邻居帮忙清理你家的排水管,你从旁协助,这也不是一个真正的工作。如果你表哥做交易,你为他保管账簿,从中你可以得到经验,但这不是合法生意。(如果是非法的,我们都知道,非法活动不能写在简历上,倒是可以写到你的Facebook上*)
  
  2. 它是固定工作吗? 如果你平日闲逛,只有在你周末外出需要钱时才去要求做一份任务,如果这就是你所说的"工作",那它还不是真的工作。一个真正的工作意味着,你要么根据日程表安排工作,要么完成有最后期限的项目。(很多工作可以在白天夜晚的任何时候做,但也需要计算工作量。)有人依靠你来把事情办好吗?
  
  3. 他们会雇一个人来取代你吗? 有时妈妈和爸爸让你在他们的公司工作,对你要求严格,想让你得到工作经验,但这是类似工作的情境。当你秋天回到学校,你的职责会被重新安排给其他员工。这确实是工作,但最好叫做实习,即使他们给你发工资。(事实上,他们必须依法给你工资,除非他们遇到一组复杂的规则,表明你的工作队公司毫无价值。)
  
  4. 你必须负实际责任。如果你能说,"我的工作是照顾x,y,和z,"那这是一个真正的工作。如果你想不出任何责任和成就可以写在简历上,你就需要放弃它。
  
  接下来,把家族公司列在你的简历上也会遇到一些陷阱。如果你的名字是John Doe,而你家的公司名叫"Doe家餐厅",人们很容易怀疑到你跟老板是亲戚。不过,尽管在面试中才会提出这个问题,它也不该在简历上出现。所以,你的简历读起来应该像这样:
  
  助理经理,Doe家餐厅,费城,Pa。2010年1月--现在
  
  --成就1
  
  --职责1
  
  --成就2
  
  等等
  
  有经验的面试官很可能会问到姓氏问题,但也会问你实际上做了什么。你的答案会澄清这是否是一份真正的工作。如果你说你负责市场预测,以指定日程表和预订产品,但你若无法条理清楚地讨论整个过程,看起来会像谎言败露。
  
  不要为了让你的简历光彩夺目,就让你亲爱的父母给你冠上像副总裁、公关经理之类的超级头衔,尽管你的实际工作只是复印传单,然后贴在人们的挡风玻璃上。改变头衔通常很困难,但如果你妈妈就是老板,要说服她给你一个更准确的头衔(比如助理)应该不会太难。
  
  你不要在简历上列出推荐人(也别提到他们--人们都假定你有推荐人),但当面试官要求提供推荐人时,如果有可能提供其他管理你的人的名字,那会更好。如果公司只有你和你爸爸,老板就是你爸爸,那就无法给出别的名字。如果你是经理助理,除了你妈妈没人比你的职位更高,那么,她是老板。但,如果你为爸爸和他的公司合伙人工作,那么比起你爸爸,公司合伙人是更好的推荐人。
  
  你也可以说,"我的直接主管是我父亲,但我知道这听起来有点搞笑。如果你想要的话,我也可以给你一个同事或客户的名字作为推荐人。" 但这只能在他们要求推荐人之后提出,而不是之前。
  
  但要简短回答最初问题的话,可以,你在家族公司里单人经理助理可以直接写在简历上。
  

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